碎片化运动是指人们结合身体和环境特点，充分利用碎片化时间进行有针对性的中等或以下强度的体育锻炼，区别于特定项目、固定时间的运动方式，特指形式自由、时间灵活的锻炼方式。

　　深圳上班族做为社会主流人群，工作生活压力大、节奏快，大多数难以安排整段时间进行体育锻炼。员工上班时间内开展碎片化运动能够有效缓解疲劳和提高工作效率，对提升企业和单位竞争力具有重要意义。

　　为加快推动全民健身事业创新发展，不断推进深圳经济社会建设迈上更高台阶，我局计划以工间碎片化运动为重点，开展2022年深圳市企事业单位员工特色健身月活动。本次活将在2020和2021年度企业员工健身月活动取得良好成效的基础上，通过增加参与单位数量、组织媒体宣传企事业单位健身方案、授予活动效果突出单位荣誉称号等方式，通过深圳具有影响力各大媒体及市民关注的新媒体平台以及地铁、公交等渠道对活动进行持续报道，强化宣传，进一步提升活动覆盖面和影响力。按照计划，现面向我市的企事业单位开展方案征集，具体如下。

　　一、主办单位

　　深圳市文化广电旅游体育局

　　二、承办单位

　　深圳市企业联合会

　　深圳市体育总会

　　深圳市体育产业协会

　　各参与企业

　　三、活动时间

　　2022年6月-12月（为期6个月）

　　四、参与主体

　　活动参与主体为登记注册地在我市的企事业单位。

　　五、活动规模

　　不设上限，具体名单将通过公开征集方式并经专家评审确定。

　　六、活动流程

　　（一）材料初审。我局组织人员对各单位申报材料进行初审，通过后我局将委托第三方机构对申报单位进行现场考察和方案指导，并将符合要求的企事业单位活动方案提交专家评审；

　　（二）专家评审。邀请企业代表、职工代表、科学健身指导专家、媒体代表、体育行政部门代表等组成评审组，通过专家评审方式遴选确定纳入本次活动的单位名单，并向社会公布，广泛宣传。

　　（三）活动开展。各入选单位于6月中旬组织实施。我局将在活动期间，组织媒体对入选单位中有特色的活动进行宣传。另外，各入选单位需于活动结束后将活动开展情况和具体效果以书面形式报送我局，我局牵头评选出15至20家方案执行到位、效果突出的单位，授予荣誉称号并向社会公布和重点宣传。

　　七、申报方案内容要求

　　（一）方案设计应充分考虑和结合本单位自身工作性质、办公环境、工作时间、员工特点等实际情况；

　　（二）员工碎片化锻炼时间应重点安排在工作时段；

　　（三）健身项目设计、碎片时间安排以及器材设置等需具有一定的合理性和科学性；

　　（四）内容应包括活动激励机制，并能够有效鼓励和发动本单位全员参与；

　　（五）内容应列举能够客观、科学评价本单位通过活动开展而取得效果体现的有效方式和方法。

　　八、申报材料及递交方式

　　（一）申报材料：

　　1.企事业单位登记执照

　　2.活动方案（具体模板详见附件）

　　相关申报材料需注明办公地址及联系方式，并加盖申报单位公章。

　　（二）递交时间及方式：

　　申报材料需于2022年5月20日前，以纸质文本方式递交。申报材料请送至深圳市社会体育指导员协会（福田区笋岗西路2008号体育大厦6楼606室），联系人：李小姐，联系电话：0755-88102665。

　　九、活动宣传

　　（一）活动正式开始前。通过各大媒体渠道向社会公布入选单位名单及各单位活动设计方案。

　　（二）活动初期。通过网络在线投票，发动上班族群体参与最喜爱工间碎片化健身方案评选。

　　（三）活动期间。一是选取入选单位中有特色的活动，组织媒体进行专门宣传；二是通过深圳具有影响力各大媒体及市民关注的新媒体平台以及地铁、公交等渠道对活动进行持续报道，提升活动覆盖面和影响力，再次掀起全民健身新热潮。

　　（四）活动结束后。对15至20家方案执行到位、效果突出的单位授予荣誉称号，并通过媒体 向社会公布和进行重点宣传。

深圳市文化广电旅游体育局

2022年5月5日